blog Image

Fokus auf Ihre Mitarbeitenden

Einer unserer Eckpfeiler ist es, Talente zu finden, sie zu fördern und aufzubauen, um ihnen den Weg zu ihrem beruflichen Ziel zu ermöglichen. Dazu investieren wir gezielt in Zeit, Coaching und Training. Was bei uns seit über zehn Jahren funktioniert, möchten wir Ihnen nicht vorenthalten.

Der Weg für Ihre Talente

Damit Ihre Talente rasch das nötige Know-how aufbauen und Verantwortung übernehmen können, braucht es Coaching und die Weitergabe der Firmen-eigenen Kultur. Dafür sind bei CoSo Coaches mit entsprechender psychologischer und fachlicher Erfahrung am Start.

Das hohe Investment zahlt sich aus. Der Gewinn durch die CoSo Academy sind hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die Verantwortung übernehmen und fachlich wachsen können. Dies führt zu einer langfristigen Zufriedenheit und stärkt gleichzeitig nachhaltig die Beziehung zum Unternehmen.

Das Programm

Die CoSo Academy ist ein Programm für Berufs- oder Quereinsteiger, das Raum für Austausch, Ideen und Zusammenarbeit bietet.

Es umfasst alles, was die Talente für ein sicheres und professionelles Auftreten benötigen.

Die Inhalte des Programms passen wir punkto Interessen, Arbeitsmethodik und Zeitbudget flexibel und individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

Das Ziel

Wir setzen uns zum Ziel, die Talente darin zu unterstützen, dass sie ready sind, um in Ihrem Unternehmen den nächsten Schritt zu ermöglichen.

Die Talente sollen von Anfang an das nötige Know-how aufbauen und durch Kurse und die Möglichkeit, Erfahrungen in internen und externen Projekten zu sammeln, so gefördert werden, dass sie geeignetes Fachwissen erlangen können.

Nicht zuletzt liegt es uns auch am Herzen, dass sich die Talente im Rahmen der CoSo Academy persönlich weiterentwickeln, ihren Horizont erweitern und den für sie passenden Weg finden und gehen können.

Aufbau der CoSo-Academy

  • Onboarding: Die fachlichen Schwerpunkte der Talente werden beim Onboarding-Gespräch basierend auf Ihren Bedürfnissen gemeinsam festgelegt

  • Individueller Weg: Als Nächstes wird ein persönlicher Entwicklungsplan mit Trainings, Selbstlernpfaden und weiteren Massnahmen erstellt.

  • In einem wöchentlichen Austausch mit der CoSo Academy wird der aktuelle Ausbildungs- oder Arbeitsstand besprochen. Hier findet der persönliche Austausch zu Entwicklung, Zufriedenheit, Wohlfühlen statt und es können Fragen im geschützten Rahmen gestellt werden.

Inhalte & Lernpfade

Die technische Ausbildung findet basierend auf den Bedürfnissen Ihres Unternehmens statt. Z.B. stellen wir Lernpfade in den folgenden (Teil-)Bereichen für Ihre Talente zusammen. Im Zertifizierungsposter erhalten Sie einen aktuellen Überblick über die verfügbaren Abschlusszertifizierungen von Microsoft.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gerne schnüren wir das für Ihr Unternehmen passende Academy-Paket.

info@corporatesoftware.ch