Initiative de recherche d’emploi – 28 février 2019

Cette année, pour la deuxième fois, l’initiative Job Scouting aura lieu en février – un événement de l’industrie informatique pour l’industrie informatique, que nous souhaitons soutenir avec notre participation! D’une part, il existe une pénurie absolue de travailleurs qualifiés et, parallèlement, le nombre de spécialistes en TIC sans emploi augmente rapidement; il convient donc de trouver des solutions pour contrer ce problème. Nous avons donc eu l’occasion de consulter certains dossiers et d’inviter 15 candidats pour un entretien personnel le 28 février. La coopération entre Microsoft et le RAV du canton de Zurich a pour objectif de mettre en relation des demandeurs d’emploi et des employeurs potentiels de Microsoft Partner Ecosystem. Les employés qualifiés et leurs connaissances sont considérés comme la base du succès de l’entreprise. Mais où et surtout comment trouver ce groupe cible? Le problème n’est plus nouveau dans l’industrie informatique et nous sommes trop souvent confrontés à cette question. Dans les locaux de Microsoft, un lieu a ainsi été créé dans lequel les participants apprennent à se connaître personnellement et se concentrent, contrairement à l’habitude, sur l’être humain. Par exemple, les informaticiens demandeurs d’emploi en planification, développement, exploitation, gestion de projet et organisation des TIC ont l’occasion de se présenter directement aux nouveaux employeurs potentiels. Si la chimie s’adapte des deux côtés et que de bons contacts sont établis, il est même possible, le même jour, de laisser l’événement avec un nouveau travail dans le sac. Nous sommes impatients de vivre cette nouvelle expérience et de rencontrer de nouveaux membres potentiels.

 

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